PSS stel 'n nuwe aanbod bekend om verskaffers van korporatiewe aandeleplanne in staat te stel om spesifieke planfunksies uit te kontrakteer.
PSS het 'n nuwe aanbod vir mede-verkrygde voorraadplan vir korporatiewe voorraadplanadministrateurs bekendgestel wat spesifieke funksies wil uitkontrakteer om doeltreffendheid te verbeter, terwyl die beheer van die voorraadplanadministrasie van hul onderneming behou word.
Nuwe aanbod bied bestuurders van voorraadplan in die huis groter beheer en buigsaamheid.
Die nuwe aanbod stel voorraadplan -administrateurs in staat om die bestuur van sekere planfunksies na PSS te verskuif, insluitend kernplanrekordering en versoening van voorraadplanaktiwiteit; verslaggenerering, skedulering en verspreiding; en beplan deelnemersverklarings en bevestigings.
"Ons het Co-Sourced Stock Plan Administration ingestel om in 'n groeiende behoefte aan groter doeltreffendheid, laer koste en vermindering van werklading te voorsien sonder om die interne beheer van voorraadplanadministrasie op te gee," sê Schilbred Fasmer, 'n besturende direkteur van PSS se Stock Plan Services. afdeling. “Die uitkontraktering van sekere aspekte van voorraadplanadministrasie kan deel uitmaak van 'n langtermynstrategie van 'n onderneming om die eise van roetine sowel as nie-geskeduleerde geleenthede meer effektief te hanteer. Dit gee 'n voorraadplanborg die vermoë om doeltreffendheid te verbeter deur tydrowende take na PSS af te laai, wat meer tyd vrystel om op ander belangrike projekte te fokus.
Die aanbod van die PSS Co-Sourced Stock Plan Administration kan 'n aantal dienste, webgebaseerde gereedskap en konsultatiewe leiding insluit, insluitend:
Ondersteuning vir sommige of alle aspekte van voorraadplanadministrasie, sowel as verskillende tipes toelaes, insluitend aandele -opsies, beperkte voorraad, prestasie -aandele, waarderingsregte en werknemersaankoopplanne (ESPP's);
Outomatiese koppelvlak met PSS se webwerf vir deelnemers aan die plan, wat die behoefte aan daaglikse oplaai en aflaai van lêers uitskakel;
Toegewyde hulpbronne om die ontwerp, skepping en aflewering van persoonlike werknemerskommunikasie en opvoeding te ondersteun.
Kontak:
Michael Cianfrocca, 80 02 03 44