Job Description

Ons afdeling voorkom, ontdek en verminder risiko's van nakoming, regulering en reputasie in die hele onderneming en help om die onderneming se nakomingskultuur te versterk. Nakoming bereik dit deur middel van die onderneming se ondernemingswye nakomingsrisikobestuursprogram. As 'n onafhanklike kontrolefunksie en deel van die firma se tweede verdedigingslinie, beoordeel Compliance die onderneming se nakomings-, regulerings- en reputasierisiko; monitor of daar aan nuwe of gewysigde wette, reëls en regulasies voldoen word; ontwerp en implementeer kontroles, beleide, prosedures en opleiding; doen onafhanklike toetse; ondersoek, ondersoek en monitor vir nakomingsrisiko's en oortredings; en lei die firma se reaksies op regulatoriese ondersoeke, oudits en navrae. U sal deel uitmaak van 'n span met lede uit 'n wye verskeidenheid akademiese en professionele agtergronde, soos die regte, rekeningkunde, verkope en handel. Ons soek diegene wat oordeelkundig, nuuskierig is en in staat is om aan te pas by 'n veranderende regulerende landskap.

 

 

Die primêre verantwoordelikhede van nakoming is:

 

Hersien daaglikse verslae oor handelswaarneming.

Verdagte aktiwiteite identifiseer en ondersoek.

Ontwikkel nakomingsverwante beleide en prosedures.

Ontwikkel en implementeer nakomingsopleiding.

Identifiseer en bestuur regulatoriese, regs- en reputasierisiko's.