Voordele van werk by PSS
Ons belê in ons werknemers en hul toekoms, en bied 'n waardevolle voordele -pakket wat hulle nie net help om gesond te bly nie, maar hulle ook gratis finansiële advies gee.
- Buigsame werksure
Voltydse posisies met buigsame 40 uur per week, insluitend die huiskantoor. - Vakansie en vakansie
60 dae betaalde vakansie om te eniger tyd deur die jaar gebruik te word. - voortgesette onderwys
Plaaslike en internasionale opleiding en seminare, insluitend oorsee. - sabbatsverlof
Elke werknemer kan elke 5 jaar 'n blaaskans neem.
Ontmoet ons spanne en
vind jou passie
Ons doelwitte is om individuele potensiaal te maksimeer, kommersiële doeltreffendheid te verhoog, die onderneming se kultuur te versterk en die professionele geleenthede van ons mense uit te brei deur te belê in elke stap van ons werknemers se loopbaan en te verseker dat hul belange op die langtermyn gefokus bly en nou aansluit by dié van ons kliënte en aandeelhouers.
Werk saam met beleggers
Help individue met makelaars en ander finansiële dienste.
Privaat kliëntediens
Bied kliënte met 'n hoë netto waarde toegang tot professionele oplossings vir portefeuljebestuur, soos beleggingskonsultante en finansiële beplanners.
PSS Investment Management (PIM)
Verantwoordelik vir die ontwikkeling en bestuur van 'n kernstel eie beleggingsprodukte en opvoedingshulpbronne wat vir kliënte en makelaars gedoen word.
Kliëntediens en ondersteuning
Aangedryf deur 'n span professionele finansiëledienste en bied kliënte die hele tyd, een-tot-een leiding en oplossings.
Korporatiewe Diens
'N Uitnemende groep mense bestaan uit korporatiewe medewerkers en ontleders vir samesmeltings en verkrygings, sowel as korporatiewe finansies en beleggings.
Werk met nuwe tegnologie
Ontwikkeling van gevorderde tegnologieë vir finansiële dienste.
Inligtingstegnologiedienste
Van telekommunikasie tot besigheidstoepassing, sluit aan by ons IT wat nie net kwaliteit waardeer nie, maar tyd, ondersteuning en hulpbronne het om dit te bereik.
Werk met mekaar
Ondersteun sakefunksies soos Menslike Hulpbronne, Bemarking, Finansies en Nakoming.
Menslike hulpbronne (MH)
Ondersteun die ervaring van werknemers en die reputasie van die onderneming deur middel van talentprogramme, vergoeding en voordele en openbare betrekkinge.
bemarking
Dit bevorder besigheidsresultate deur kliënte en vooruitsigte te betrek, ons handelsmerk te bou en al ons kollegas te motiveer om ambassadeurs van ons handelsmerk te wees.
Finansies
Verantwoordelik vir finansiële beplanning en ontleding, tesourie, belasting, korporatiewe rekeningkunde, eksterne en regulatoriese verslagdoening, en korporatiewe vaste eiendom.
Compliance
Bied proaktiewe advies oor die toepaslikheid van reëls en regulasies, asook ondersoeke, monitering en opleiding om die nakoming daarvan te bereik.
Besigheidstrategie
Help senior leiers met kritieke uitdagings wat hul ondernemings in die gesig staar, lig die horison buite die onmiddellike termyn op en fokus op kwessies buite die daaglikse bedrywighede.
Risikobestuur
Is verantwoordelik vir die identifisering, evaluering, meting, monitering en rapportering van risiko's om die lewering van voorspelbare finansiële en operasionele prestasie te ondersteun.
Werk met kliënt se data
Ondersteuning vir operasionele transaksies vir kliënte.
bedrywighede
Fokus op die verskaffing van dienste wat korporatiewe aksies verwerk, en die uitvoer van handelsoorwegings aan ons kliënte en die kliëntgerigte organisasies binne PSS.
Sluit aan by 'n aangeslote program
Belê 15 minute van u tyd aanlyn
en verdien ekstra inkomste by die huis.
kry in voeling
- Bel, e -pos 24/7 of besoek 'n tak
- + 47 80 06 21 53
- helpdesk@pssinvest.com
Maak 'n afspraak voordat u ons tak vir aanlyn -handelsdiens besoek, aangesien nie alle takke 'n spesialis in finansiële dienste het nie.