Plek: Stockholm

Junie 18, 2020 4: 02 am
Senior bestuurder, Trading II

PSS is op soek na 'n gekwalifiseerde tegnologiegerigte handelaar. Dit is 'n hibriede posisie waarmee kandidate hul handelservaring kan benut om verskillende gedeeltes van die lessenaar te ondersteun. Deur data te versamel en te ontleed, is hierdie medewerker verantwoordelik vir die omskakeling van data in aksie met die doel om gereedskap te ontwikkel, te bestuur en te verbeter om handel te vergemaklik en te outomatiseer. Boonop bied hierdie kandidaat ondersteuning aan nasionale verkoopspanne en werk hy op talle elektroniese platforms. Hierdie rol bied aan kandidate die geleentheid om prosesverbeterings te identifiseer en te implementeer wat 'n uiters produktiewe groep beïnvloed. Sterk kommunikasievaardighede word verlang, maar tegnologiese kennis is uiters belangrik.

 

 

Vaardighede en ervaring:

 

2 of meer jaar handelservaring word verkies, maar nie nodig nie

Die vermoë om handels- en markdata te ontleed en bevindinge in handelspraktyke te plaas

Ervaring in Bloomberg word verkies, maar nie nodig nie

Ervaring met Java, C ++ en/of Python

Baie sterk Excel -vaardighede word vereis, ekstra databasisplatformkennis word verlang

Die vermoë om onafhanklik te werk, goeie oordeel uit te oefen en die daaglikse werklas te bestuur

 

4: 02 am
Makelaarsdiensspesialis - Institusioneel

Reageer op direkte navrae van die kliënt per telefoon of per e-pos

Gee tydige, professionele en beleefde tegniese ondersteuning/probleemoplossing aan geregistreerde beleggingsadviseurs

Ondersoek en los roetine kliëntediensvrae en probleme op met minimale hulp en rapporteer kwessies behoorlik; volg sake tot die gevolgtrekking.

Gebruik die beskikbare hulpmiddels en hulpbronne effektief en demonstreer die vermoë om data te versamel, te ontleed en te interpreteer om probleme met kliënte op te los.

Behou die volle eienaarskap van die kwessie totdat dit opgelos is, insluitend opvolging van eskaleerde kwessies.

Toon effektiewe diagnostiese vaardighede.

Identifiseer geleenthede vir prosesverbetering en dryf belangrike kwessies tot oplossing.

Gee kliënte inligting oor ander produkte en dienste indien nodig.

Werk in 'n klein, baie samewerkende spanomgewing van professionele persone.

 

Vaardighede en ervaring:

 

BA/BS -graad verkies

Basiese kennis van rekenaarrekenaars en netwerkomgewings, insluitend bedryfstelsels, randapparatuur en navigasie deur sagteware, gedemonstreer deur ervaring en/of opleiding

Basiese kennis van aanlyn-/internetdienste benodig

Basiese kennis van die makelaarsbedryf verkies

Vorige kliëntediens ervaring

Die vermoë om komplekse materiaal te leer en probleme op te los met minimale toesig

Werk met groot aandag aan detail

Doeltreffende mondelinge en skriftelike kommunikasievaardighede

Die vermoë om professionaliteit in hoë druk situasies te handhaaf

Die vermoë om tyd effektief te bestuur en werk met veelvuldige sperdatums te prioritiseer

Dra by tot 'n spangerigte omgewing met uitstekende interpersoonlike, kommunikasie- en probleemoplossingsvaardighede

4: 00 am
Indekshandel / Sekuriteite

Op soek na 'n ambisieuse, gemotiveerde en hardwerkende spanspeler om die beste idees en oplossings in die klas te verkoop en langtermynverhoudings op te bou met ons institusionele kliënte, spesifiek soewereine welvaartsfondse, batebestuurders, pensioenfondse en versekeringsmaatskappye.

 

 

Sleutel Verantwoordelikhede:

 

Versprei spesifiek die beste idees en oplossings vir ons institusionele kliënte

Help om nuwe sakegeleenthede te identifiseer en ontstaan ​​uit nuwe kliënteverhoudings met 'n strategiese en langtermynbeskouing

Groei en onderhou bestaande kliënteverhoudings

Bied algemene ondersteuning aan die span deur diens aan kliëntversoeke te doen, nou saam te werk met handel en te struktureer op 'n wye verskeidenheid afgeleide en pasgemaakte oplossings, en interne werkvloei na-handel te bestuur

 

 

Vaardighede en ervaring wat ons soek

 

Relevante baccalaureusgraad of gelykwaardige kwalifikasie met 'n uitstekende akademiese rekord

5-8 jaar relevante ondervinding

Kliëntgerig met strategiese ingesteldheid op lang termyn

Soliede werksetiek en hoë motiveringsvlakke

Werkkennis en belangstelling in globale finansiële markte en afgeleide instrumente

3: 59 am
FX Verkope / Sekuriteite

Ons is op soek na 'n hoogs gemotiveerde individu met 'n passie vir markte wat hulself wil uitdaag in 'n vinnige en dinamiese omgewing. Die suksesvolle kandidaat sal bemagtig word om kommersieel te wees en die winsgewendheid van die onderneming te bevorder deur handelsidees te genereer en om oplossings vir ons kliënte te bied.

 

 

Vaardighede en ervaring

Relevante baccalaureusgraad of gelykwaardige kwalifikasie met 'n uitstekende akademiese rekord

3-4 jaar relevante ondervinding

Sterk belangstelling in globale finansiële markte en afgeleide instrumente

Uitstekende kommunikasie- en interpersoonlike vaardighede

Aandag aan detail

Die vermoë om multi-taak te onderneem en onder druk te werk

Soliede werksetiek en hoë motiveringsvlakke

3: 57 am
Ontleder / nakoming

Ons afdeling voorkom, ontdek en verminder risiko's van nakoming, regulering en reputasie in die hele onderneming en help om die onderneming se nakomingskultuur te versterk. Nakoming bereik dit deur middel van die onderneming se ondernemingswye nakomingsrisikobestuursprogram. As 'n onafhanklike kontrolefunksie en deel van die firma se tweede verdedigingslinie, beoordeel Compliance die onderneming se nakomings-, regulerings- en reputasierisiko; monitor of daar aan nuwe of gewysigde wette, reëls en regulasies voldoen word; ontwerp en implementeer kontroles, beleide, prosedures en opleiding; doen onafhanklike toetse; ondersoek, ondersoek en monitor vir nakomingsrisiko's en oortredings; en lei die firma se reaksies op regulatoriese ondersoeke, oudits en navrae. U sal deel uitmaak van 'n span met lede uit 'n wye verskeidenheid akademiese en professionele agtergronde, soos die regte, rekeningkunde, verkope en handel. Ons soek diegene wat oordeelkundig, nuuskierig is en in staat is om aan te pas by 'n veranderende regulerende landskap.

 

 

Die primêre verantwoordelikhede van nakoming is:

 

Hersien daaglikse verslae oor handelswaarneming.

Verdagte aktiwiteite identifiseer en ondersoek.

Ontwikkel nakomingsverwante beleide en prosedures.

Ontwikkel en implementeer nakomingsopleiding.

Identifiseer en bestuur regulatoriese, regs- en reputasierisiko's.

3: 49 am
Sr Bemarkingsbestuurder

Werk saam met die WFS -onderneming by die ontwikkeling van bemarkingsprogramme ter ondersteuning van die belangrikste sakedoelwitte.

Bestuur sosiale media -program, skep, koördineer en implementeer inhoud wat in verskeie sosiale kanale gebruik moet word, met 'n konsentrasie op LinkedIn

Ontwikkel en implementeer kliëntekommunikasie, insluitend gebeurtenis-, produk- en veldtogspesifiek

Werk saam met verkope om kommunikasie deur die verkoopstrechter te bestuur, insluitend verkoopspresentasies, vervaardiging van loods en aan boordmateriaal.

Werk saam met PSS Retail Marketing om die ervaring van korporatiewe werknemers te bestuur, en werk nou saam met Retail Marketing om werknemers van korporatiewe kliënte te verstaan.

Werk nou saam met bemarkingsvennote vir institusionele dienste om die beste praktyke en nuwe kennis te benut

Werk nou saam met die bestuurder om 'n geïntegreerde kanaalplatform, insluitend digitale en sosiale media, te benut en te verbeter

 

Vaardighede en ervaring:

 

Blootstelling aan B: B of B: C bemarkingsomgewing, met die begrip om aan verskeie gehoorbehoeftes te voldoen

'N Sterk mengsel van analitiese vaardighede, projekbestuur en strategiese denke met 'n bewese vermoë om besigheidsresultate te behaal

Ervaar die gebruik van data en insigte om effektiewe bemarkingsprogramme aan te dryf

Sterk geskrewe en mondelinge kommunikasievaardighede, insluitend die vermoë om data te sintetiseer en aanbevelings te ontwikkel

Ondervinding in geïntegreerde bemarking en sy kanale: e -pos, direkte pos, druk, gebeure, ens., Insluitend 'n sterk begrip van digitale en sosiale media

Begrip van CRM -stelsels, kennis van Salesforce nuttig

Blootstelling aan bemarkingsautomatiseringsplatforms, kennis van Marketo nuttig

Die vermoë om binne 'n matriksorganisasie te werk en saam te werk aan ondernemingsinisiatiewe is 'n moet

Resultaatgerigte benadering tot suksesmeting en voortdurende verbetering, vermoë om goeie besluite te neem

Kollege graad - BA/BS vereis. En 'n minimum van 5-7 jaar ondervinding in bemarking en kommunikasie

 

3: 46 am
HR -verslagdoeningsontleder (HRIS -ontleder)

Gebruik bestaande HR-stelsels om ad hoc, herhalende en on-demand / self-service verslae te ontwikkel en af ​​te lewer.

Gee aandag aan verslagdoeningsbehoeftes vir alle personeellede, insluitend talentverkryging, prestasiebestuur, arbeidsbeplanning, opleiding en ontwikkeling, betrokkenheid van werknemers, betaalstaat en voordele en regulering / nakoming.

Voer ontwikkelingswerk uit vir eweknie -beoordelingspanmaat en voer herhaaldelike kwaliteitsbeheerdata -validering uit, indien nodig

Ondersteun nuwe stelselimplementasies, opgraderings en sagtewarevrystellings vanuit die verslagdoeningsoogpunt, insluitend die opdatering en toetsing

Gee datakonsultasie met betrekking tot integrasie -ontwikkeling

Beveel sakeproses of stelselverbeterings aan om die verslagdoeningsvermoëns te verbeter en beïnvloed stelseleienaars om veranderinge op te neem.

 

 

Vaardighede en ervaring:

 

Baccalaureusgraad verkies

5-7 jaar ondervinding in 'n HRIS- of HR-analisrol, met die klem op die rapportering en onttrekking van data uit stelsels

Ervaring met die ontwerp en ontwikkeling van pasgemaakte verslae binne een of meer van die volgende instrumente: Workday (HR en/of Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

'N Groot belangstelling in data en verwante verslagdoening- en ekstraksie -instrumente en 'n begeerte om nuwe instrumente te leer

Bewese vermoë om inligting te sintetiseer en komplekse inligting te vertaal in 'n maklik verstaanbare, effektiewe formaat wat geskik is vir die doel en geskik vir die gehoor

Natuurlike neiging om data -resultate te bekragtig om akkuraatheid in verslae te verseker

'N Natuurlike vermoë om logies te dink en om logiese stellings te ontwerp en te verwerk

'N Groot mate van aandag aan detail, sterk organisasievaardighede, die vermoë om verskeie take tegelyk te bestuur

Uiters vaardig in Excel en PowerPoint

'N Sterk begrip van die kernfunksies van menslike hulpbronne en tipiese bestuur van personeellede

Die vermoë om 'n hoë mate van vertroulikheid te handhaaf

Uitstekende mondelinge en geskrewe kommunikasievaardighede

'N Passie om 'n uitsonderlike gebruikerservaring te skep

Voorkeur sal gegee word aan kandidate wat ervaring het met MS Access, basiese beginsels van datamodelle en/ of ervaring het met die skryf van SQL -stellings of 'n ander programmeertaal.

Mei 28, 2020 11: 19 pm
Sr Bestuurder Data Engineering

Spanlede bystaan ​​om die omvang te interpreteer, die impak/werk te skat en die ramings vir verspreiding goed te keur;

Die bestuur van spanopdragte deur die kennis van vakgebied, individuele kapasiteit en projekvereistes te beoordeel;

Die bestuur van 'n span van 5-7 VTE en 5-15 verskaffershulpbronne (met gereelde groei- / mengveranderings) en terugvoer gee oor die ontwikkeling van individuele bydraers;

Advisering oor GDT -tegniese besluite, insluitend argitektuurbenadering, oplossingsontwerp en gedetailleerde probleemoplossing;

Werk nou saam met ons Global Data Office en Analytics -vennote om te verseker dat aan verwagtinge voldoen word en dien as 'n skakeling tussen sake- en tegniese spanne om probleme op te los;

Om te verseker dat projekte volgens plan vorder deur kwessies of struikelblokke op te los;

Verskaf bygewerkte hulpbron- en bestedingsplanne om die portefeulje behoorlik te bestuur ten opsigte van personeel en finansies;

Evaluering van kandidate vir nuwe poste, insluitend VTE's en kontrakteurs;

Bou 'n diepgaande begrip van die pakhuisdata en -vermoëns.

 

Vaardighede en ervaring:

Ondervinding/kennis van projekbestuur, met die vermoë om projekte suksesvol af te handel; die vermoë om projekrisiko's/-kwessies te antisipeer en kreatiewe oplossings voor te stel; soliede ervaring en begrip van Agile Metodes;

Sterk interpersoonlik, analities, probleemoplossend, beïnvloedend, prioritiseer, besluitnemend en konflikoplossend;

Vorige ervaring met verskeie vennote, insluitend verskaffers, buitelandse ontwikkelingspanne en interne groepe;

Gedemonstreerde ervaring as ontleder /ontwikkelaar, verkieslik op data -platforms (> 5 jaar);

Ervaring in dataopberging / inligtingsbestuur (> 3 jaar);

Sterk kennis van SQL en relasionele databasiskonstruksies;

Gedemonstreerde ervaring as 'n People Manager (> 3 jaar);

Uitstekende skriftelike/mondelinge kommunikasie vaardighede.

Mag 26, 2020 1: 17 am
Senior personeel - Forensiese ontleder (digitale netwerkondersoeke)

Rekenaarnetwerkondersoeke en diagnose van rekenaarnetwerke, netwerkanalise, netwerkbedreigings en -risiko's, insidentreaksie en databasisnavorsing.

Werk saam met SOC en Threat Intelligence -spanne om ons opsporings- en reaksievermoëns voortdurend te verbeter.

Toon kundige begrip van die lewensiklus van netwerkbedreigings, aanvalle, aanvalvektore en metodes van uitbuiting met 'n begrip van taktiek, tegnieke en prosedures vir inbraak.

Gevorderde begrip van TCP/IP, algemene netwerkpoort en -protokolle, verkeersvloei, stelseladministrasie, OSI-model, in-diepte verdediging en algemene veiligheidselemente.

Gedemonstreerde praktiese ervaring met die ontleding van groot volumes logs, netwerkdata (bv. NetFlow, Full Packet Capture) en ander aanvalartefakte ter ondersteuning van voorvalle/ondersoeke.

Ervaring en vaardigheid met een van die volgende: Anti-Virus, HIPS, IDS/IPS, Full Packet Capture, Host-Based Forensics, Network Forensics.

Ontwikkel en verseker dat die vermoëns van forensiese instrumente en infrastruktuur geoptimaliseer is.

Ervaring met konsepte en metodes van malware -analise.

Bekendheid of ervaring met onbestendigheid, omhul forensiese sagteware, ander analise -instrumente.

Bekendheid met MITER ATT & CK raamwerk.

Kennis van virtualisering en wolkbeveiliging.

Kennis van Linux, UNIX, Windows (insluitend Active Directory) en ander bedryfstelsels.

 

Vaardighede en ervaring:

6+ jaar werkservaring met digitale forensiese ondersoeke;

6+ jaar ondervinding met die ontginning, konstruksie en diagnostiek van rekenaarnetwerke, netwerkanalise, bedreigings en risiko's van netwerke, reaksie op voorvalle en databasisnavorsing;

Kennis van netwerkbeginsels (TCP/IP, netwerklae, ens.);

Ondervinding in outomatisering is wenslik;

Ervaring met die definisie en ondersteuning van volledige eDiscovery -prosesse wat herhaalbaarheid en verdediging van versamelings en prosesse verseker;

Gevorderde kennis van rekenaarhardeware en bedryfstelsels;

Ondervinding in sekuriteitsbedrywighede;

Die vermoë om tegniese inligting te organiseer en effektief aan 'n nie-tegniese gehoor voor te stel, insluitend die resultate van analise of status van 'n projek;

Basiese kennis van ouditvereistes (PCI, HIPPA, SOX, ens.);

Basiese programmeringsvaardighede in verskillende dissiplines, insluitend skrif tale;

GCIA -sertifisering word verkies.

1: 16 am
Sr. Sagteware -toepassingsingenieur

Neem aktief deel aan alle ratsverwante seremonies;

Ontwikkel eenheidstoets en integreer toepassings / komponente ter ondersteuning van markdata;

Werk saam met mede -agile spanlede ter ondersteuning van sprintlewering;

Ontwikkel toepassings ter ondersteuning van CI/CD -metodologie;

Neem deel aan ontwikkelaargedrewe outomatiese toetse;

Afrigter en mentor junior ontwikkelaars;

Werk saam met tegniese direkteure om hul argitektoniese visie te verstaan ​​en te implementeer;

Bykomende pligte opneem ter ondersteuning van bedrywighede en produksieondersteuning vir markdata;

Verstaan ​​en implementeer die PSS -praktyke van Definition of Done.

 

 

Vaardighede en ervaring:

8 of meer jaar ontwikkelingservaring en gedemonstreerde vaardigheid in C ++ en C#;

Begrip van Agile sagteware -ontwikkelingsbeginsels saam met ervaring wat deelneem aan behendige projekte;

Selfgemotiveerde, vinnige leerder wat verskeie projekte met minimale rigting kan bestuur;

Vermoë om suksesvol met sakevennote en tegnologiese spanne te kommunikeer en suksesvol te kommunikeer;

Persoonlikheid wat eweknieë betrek en samewerkende spanwerk bevorder;

Uiters sterk analitiese en probleemoplossende vaardighede;

Aangename vaardigheidstel bevat onder meer ervaring met: C#, BOOST, eenheidstoetsing, CI/CD, outomatiese funksionele toets, outomatiese regressietoets, Python, PCF, MQTT.

Begin u belegging
vandag met PSS